Responsable ressources humaines - 25022016-001

Intitulé du Poste

Responsable ressources humaines

Type de contrat

CDI

Localisation

Kinshasa

Contexte

Il s'agit d'une opportunité permettant de travailler au sein d'une société ayant son siège social à Kinshasa. 
Cette entreprise recherche un(e) Responsable de Ressources humaines qui aura comme mission principale d'assurer 
la gestion et la mise à disposition d'un personnel qualifié et en quantité suffisante pour atteindre les objectifs stratégique
-Le titulaire du poste travaillera sous la supervision de la Direction Générale. 

Poste et missions

Le Responsable de Ressources Humaines aura comme tâches et responsabilités suivantes :
En matière de Gestion des Ressources Humaines :
? Gestion des dossiers du personnel classifié, maîtrise, cadres de collaboration et de direction ;
? Gestion et application des procédures légales, conventionnelles ou règlementaires en matière du personnel (engagemen      

 sanctions, dissolution des contrats de travail, pensions, décès, avantages sociaux) ;
? Gestion de la paie en collaboration avec le service Informatique ;
? Gestion du développement individuel et collectif du personnel (formation, évaluation, mutation, promotion)
? Application et mise à jour de la classification des emplois;
? Gestion administrative de la couverture des Soins de Santé ;
? Etablissement, déclaration et suivi des versements de cotisations syndicales, INSS et INPP au regard des délais légaux en la        matière ;
? Représentation de la société auprès de l'Inspection du Travail pour les litiges professionnels ;
? Suivi de la délégation syndicale et du climat social au sein de l'entreprise ;
? Suivi des dossiers juridiques relatifs à des litiges entre l'entreprise et d'anciens travailleurs, en collaboration étroite avec le service contentieux.
En matière de Gestion des aspects juridiques :
? Suivi de l'ensemble des contentieux et litiges impliquant l'entreprise ;
? Gestion de tous les aspects juridiques et administratifs liés aux activités de l'entreprise, y compris activités immobilières ;
? Supervision du service du protocole.

Profil et compétences requises


-Bonne perception des relations humaines (psychologie)
-Excellente capacité de rédaction
-Capacité de négociation
-Capacité à faire preuve d'autorité
-Parfaite maîtrise d'Excel, Word et Internet (intranet)
- Licence en gestion des ressources humaines ou en sciences sociales;
- Minimum  5 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire ;
- Connaissance de l'outil informatique;
Parfaite maîtrise de l'anglais et du français ;

Votre Dossier



- Nous vous invitons à postuler directement sur notre site internet www.sodeico.org (remplir le formulaire) 
  en joignant votre CV en format Word (tout autre format ne sera pas accepté) et la lettre de motivation dans les champs indiqués  
  ou en envoyant votre dossier à l'adresse suivante : recrutement@sodeico.org avant le 07 Mars 2016 avec mention du titre de poste
 «Responsable ressources humaines» dans l'objet du mail.
- Seuls les candidats retenus seront informés et convoqués.
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées !