Assistant des Ressources Humaines - 10112016-001

Intitulé du Poste

Assistant des Ressources Humaines

Type de contrat

CDI

Localisation

Lubumbashi

Contexte

Il s'agit d'une opportunité permettant de travailler dans une entreprise évoluant dans le secteur de transport, et qui cherche à recruter un ‘Assistant des Ressources humaines' qui aura comme mission principale d'assurer de la paie des Agents,s'assurer que les contrats des abonnements aux centres hospitaliers sont à jours et initier les paiements des centres hospitaliers etc... 
Cet agent  recherché devra être motivé expérimenté, flexible, ambitieuse et capable de relever le défis.
Le titulaire du poste travaillera sous la supervision de son chef direct.

Poste et missions

L es principales tâches et responsabilités  de ce poste sont :
-Passer les écritures comptables de la paie dans SAGE COMPTA et justifier les comptes ;
-Apporter de l'aide pour tout processus de budgétisation annuelle ou ponctuelle de la DRH ;
-Assurer du classement des dossiers des Agents et de leurs avantages ;
-Aassurer que les contrats d'abonnement aux centres hospitaliers sont à jour et initier les paiements des centres hospitaliers chaque mois ;
-Maintenir, mettre à jour et faire le suivi des listes des  avantages par ex : Soins Médicaux, communication, salaire, INPP, INSS, et IPR ;
-Assister le DRH dans les séances de travail avec les services de l'Etat (INSS, ONEM, INSPECTION DU TRAVAIL, INPP, PREVOYANCE SOCIALE, DGI,…) ;
-Apporter son soutien à travers le recrutement, traitera les demandes générales, selon les procédures établies et maintiendra des fichiers de base de données au niveau de l'orientation, la performance et l'évaluation du personnel en période probatoire ;
-Assister le DRH dans la gestion et l'évaluation des performances du personnel pendant la période de probation et de l'évaluation annuelle de la performance c'est-à-dire aider sur le plan administratif le processus d'évaluation et de traitement, y compris un suivi pour s'assurer que tous les employés ont été correctement évalués au premier degré.   

Profil et compétences requises

-Diplôme universitaire en Science des Ressources humaines ou un autre domaine similaire (Minimum BAC+5) ;
-Au moins 2 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine;
-Maitriser du logiciel SAGE PAIE est un atout.

-Rapidité dans le traitement de dossier;
-Sens de discrétion et de précision; 
-Sens de la communication, de la coordination, de la diplomatie et de l'organisation;
-Disponibilité aux travaux sous pression ;
-Intégrité et discrétion ;
-Rigueur et capacité d'analyse développée ;
-Autonome, proactif et organisé ;
-Bonne gestion des plannings.
 
-Maitriser du logiciel SAGE PAIE est un atout ;
-Compétences informatiques avancées dans le traitement de texte, Microsoft Office préféré, avec la capacité d'apprendre de nouveaux logiciels .
7. LANGUES
-Bonne maîtrise du français (écrit et parlé)
-La connaissance de l'anglais est un atout

-Bonne connaissance des outils traditionnels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, etc...), et Internet.

Votre Dossier

-Nous vous invitons à postuler directement sur notre site internet www.sodeico.orgulaire) en joignant votre CV en format Word 
(tout autre format ne sera pas accepté) ainsi que  la lettre de motivation dans les champs indiqués avant  le 23 Novembre  2016. 
-Seuls les candidats retenus seront informés et convoqués.
-Les candidatures féminines sont vivement encouragées !