Représentant Pays - 131213-002

Intitulé du Poste

Représentant Pays

Type de contrat

CDI

Contexte

CONTEXTE
La SODEICO Manpower recrute un « Représentant pays ». pour une ONG chrétienne de développement travaillant de concert avec plus de 400 partenaires locaux dans plus de 30 pays pour un changement durable au profit des couches vulnérables dans le monde.
Ce recrutement procède de la volonté de cette ONG de promouvoir du personnel congolais à des postes de responsabilités importants et sensibles. Cet agent aura comme fonction principale de diriger et de gérer les activités de l'ONG dans le pays selon les lignes directrices et la politique de celle-ci et la représenter en RDC.

Poste et missions

TACHES ET RESPONSABILITES
Le titulaire du poste sera chargé de :

a.    Gestion et coordination
-    Représenter l'ONG auprès des autorités du pays, les partenaires, et d\\\'autres entités ;
-    Coordonner la coopération entre le bureau de pays et le bureau régional, ainsi qu\\\'entre les partenaires, l\\\'Etat et d\\\'autres entités ;
-    Assurer la gestion des finances et de l\\\'administration dans le bureau ;
-    Garantir le respect des lois et règlements dans le pays ;
-    Gérer les ressources humaines ;
-    Assurer un encadrement efficace de l\\\'équipe ;
-    Planifier et organiser des activités de renforcement des capacités au profit du personnel ;
-    Produire des rapports périodiques dans les délais à respecter ;
-    Assurer la liaison avec d\\\'autres ONG, OING, des réseaux et les bailleurs de fonds ;
-    Être responsable de l\\\'environnement de travail dans le bureau ;
-    Mener les évaluations annuelles de personnels.

b.    Gérer des programmes
-    Superviser l'exécution de l'évaluation ainsi que celle du rapportage des projets et programmes de l'ONG dans le pays ;
-    Contrôler et garantir la qualité des documents produits (journal de suivi, rapport, etc.) ;
-    Assurer le suivi technique, l\\\'accompagnement et le soutien au Chargé de programme et aux partenaires dans le pays ;
-    Participer à certaines réunions des partenaires stratégiques ;
-     Garantir l\\\'intégration du genre et le VIH et SIDA ainsi qu'une gestion axée sur les résultats dans le programme ;
-    Assurer la conformité avec les exigences du système électronique de gestion des projets de l'ONG pour les projets du bureau ;
-    Participer aux missions et visites des partenaires pour le suivi et pour le renforcement des capacités des partenaires si nécessaire.

c.    Gérer les finances
-    Gérer les ressources financières allouées au budget de programme et au bureau ;
-    Elaborer et suivre le budget en collaboration avec le Chargé des finances et administration ;
-    Etre Responsable de rapportage financier et suivi et l'évaluation des projets et programmes ;
-    Etre Responsable des comptes bancaires et des audits du bureau.

d.    Gérer la stratégie et la politique
-    S'assurer que le financement futur du programme est garanti ;
-    Enquêter sur les sources de financement pour les projets et programmes vers de nouveaux bailleurs potentiels ;
-    Contribuer à l'élaboration des plans stratégiques de l'ONG ;
-     Contribuer au développement institutionnel et organisationnel de l'ONG ;
-    Rester à jour sur des thèmes pertinents thématiques de développement national et de la politique national et international ;
-    Effectuer toutes autres tâches pertinentes déléguées par le Directeur Régional à Nairobi, au Kenya.

Profil et compétences requises

  COMPETENCES DE BASE
- Aptitude à communiquer clairement (verbale et écrite)
- Motivé et Rigoureux
- Bonne capacité d\\\'adaptation et un esprit d\\\'initiative
- Mobilité et disponibilité
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Etre familier et engagé dans les approches Genre et Droits Humains
- Capacité de prendre des initiatives privées
- Capacité de travailler en équipe
- Capacité de diriger une équipe

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
- Licence en sciences économiques, de gestion ou d'administration/ sciences politiques et sociales/relations internationales ou disciplines similaires
- 5 ans minimum d'expérience dans l'administration du bureau et des opérations au sein d'une ONGI avec une expérience dans les projets.
- Expérience professionnelle dans les programmes humanitaires est un atout 
- Bonne connaissance de la société civile et du contexte du développement en RDC
- Bonne connaissance de la politique de collaboration avec les bailleurs de fonds

- Parler et écrire couramment le Français et l'Anglais
- La connaissance des langues nationales est un atout

- Maîtrise parfaite de l'outil informatique (Word, Excel et PowerPoint)

Votre Dossier

- Nous vous invitons à poster votre CV détaillé en français (avec mention impérative du titre du poste dans l'objet de votre demande) : \" REPRESANTANT PAYS \" et votre lettre de demande d'emploi par courrier électronique directement sur notre site internet wwww.sodeico.org (remplir le formulaire) ou écrire à : recrutement@sodeico.org en format Word (tout autre format ne sera pas accepté) avant le 16 Décembre 2013.

- Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d'une carte de demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM.

- Seuls les candidats retenus seront convoqués.

- Les candidatures féminines sont vivement encouragées.