Chargé de la Stratégie et Concertation - 300414-010

Intitulé du Poste

Chargé de la Stratégie et Concertation

Salaire

COMPETITIF

Type de contrat

CDD

Localisation

KINSHASA

Contexte

Dans le cadre de renforcement des capacités de gestion des fonctions de base de l'Administration Publique, le Gouvernement de la RDC et la Banque mondiale ont signé le 28 juillet 2011 un accord de financement du Projet référencé IDA H-7210-ZR. Ainsi, pour contribuer au développement d'une Administration Publique moderne, efficace et performante par l'instauration d'une culture des résultats, ce projet recrute un(e) Chargé(e) de la stratégie et concertation du projet qui doit être une personne orientée vers les résultats et prête à relever les défis. Elle aura comme mission principale d'intégrer les principes de résultats rapides dans la gestion du projet, de développer et implémenter une nouvelle stratégie qui intègre dans la gestion du projet les principes, notamment de gestion axée sur les résultats.

Poste et missions

-   Veiller, en collaboration avec l'Expert en Suivi-évaluation, à la mesure d'impact des activités des Centres de Formation Continue ;

- Concevoir et superviser l'Organisation d'un Concours National du Meilleur Plan de Développement de Centre Universitaire de Formation Continue avec un parrainage de haut niveau;

-   Rendre efficace le système de collaboration entre PRC-GAP, Centres de Formation et Administration Publique ;

-   Rendre efficace le système de collaboration entre Centres et Réseau des Coaches ;

-   Appuyer les Centres dans l'identification participative avec les administrations cibles des besoins de renforcement des capacités ;

-  Superviser l'élaboration des plans d'actions prioritaires, plans de performances et d'ordonnancement trimestriels des centres de formation ;

-  Organiser, en collaboration avec le Directeur Technique et l'Expert en Suivi-évaluation, les revues trimestrielles de mise en oeuvre des activités de Centres de Formation ;

-  Proposer des ajustements du système d'interventions du PRC-GAP en faveur des Centres de Formation au regard des recommandations des différentes revues organisées ;

- Elaborer avec l'appui de l'Expert en Gestion des Projets les plans d'ordonnancement des activités des Centres de Formation ;

-  Donner son avis sur les requêtes de financement ou de décaissement des Centres de Formation ;

-  Créer et encourager une culture du résultat et de la recevabilité au sein des Centres de Formation ;

   - Veiller au respect par les Centres de Formation de la Convention avec le PRC-GAP.

Profil et compétences requises

-   Avoir une orientation sur les résultats

-   Démontrer des compétences et habiletés en leadership et gestion axée sur les résultats ;

-   Avoir une parfaite maîtrise de la discussion orale ;

-   Savoir bien communiquer, notamment avec les Hauts dirigeants ;

-   Etre un bon facilitateur ;

  -   Etre capable de travailler en équipe et sous pression.



QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES


- Minimum Licence (BAC+5) en Sciences Economiques ou de Gestion, Sciences Sociales & Politiques, Droit, Psychologie ou équivalent ; ou bien Diplôme Ecole de commerce, MBA

-   Expérience démontrée en animation des initiatives à résultats rapides (IRR) ou bien approches en résultats rapides

-   Formation en résultats rapides par une structure internationale reconnue dans la matière telle que l'Institut de la Banque mondiale (WBI).

-  Expérience professionnelle dans les structures gouvernementales bénéficiaires des ARR ou IRR de préférence y inclue de Gouvernements provinciaux

  -  Avoir contribué au développement des réseaux de coaches en ARR et, de préférence, avoir formé d'autre coaches en résultats rapides.



LANGUES


-   Très bonne connaissance de la langue française ;

  -  Connaissance fonctionnelle de l'anglais sera un atout.


CONNAISSANCE EN INFORMATIQUE


-   Bonne connaissance des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Internet…) ;

  -  Bonne Connaissance d'un logiciel de gestion de projet sera un atout. 




Votre Dossier

-  Nous vous invitons à postuler directement sur notre site internet www.sodeico.org en joignant votre CV avec trois personnes de référence (format Word) et la Lettre de motivation dans les champs indiqués. Date limite : 11 mai 2014  

-   Les épreuves se passeront à Kinshasa, seuls les candidats retenus seront informés et convoqués 2 jours avant pour prendre leur disposition ;

Les candidatures féminines sont vivement encouragées !