HR Officer - 100714-004

Intitulé du Poste

HR Officer

Salaire

COMPETITIF

Type de contrat

CDI

Localisation

KINSHASA

Contexte

Il s'agit d'une opportunité permettant de travailler au sein d'une grande entreprise multinationale implantée en RDC. Cette entreprise recrute un « HR Officer » auto-motivé, flexible et ambitieux, capable de relever des défis et d'atteindre des objectifs prédéfinis. Au sein du service de Ressources Humaines, il aura comme mission d'assurer l'administration du personnel (gestion des dossiers du personnel et gestion de paie) et gérer les questions relatives au recrutement.

Poste et missions

Le titulaire du poste s'acquittera des tâches suivantes :


-     Gérer  le processus de recrutement ;

-     Organiser les entretiens ;

-          Saisir les documents (offres, mémos, etc.);

-          Gérer les documents de la paie ;

-          Gérer les réquisitions ;

-          Assurer la liaison entre les clients, les agences et les autres services ;

        -      Assister le Consultant RH dans la gestion des employés si nécessaire.

Profil et compétences requises

-          Connaissance des techniques de négociation ;

-          Maîtrise de la législation du travail ;

-          Flexible ;

-          Bonnes capacités managériales ;

        -       Bonne communication interpersonnelle.



QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES


-          Licence en RH, organisation, gestion, sciences humaines (Droit, psychologie, Sociologie, etc.) ou un diplôme équivalent ;

-          Licence en psychologie de travail vivement souhaitée ;

-       Au moins à 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de recrutement et dans la gestion des Ressources humaines ;

-     Connaissance du marché du travail congolais (fluidité, durée de recrutement, entreprises pourvoyeuses de compétences, etc.) et du système universitaire (écoles secondaires, professionnelles, supérieures et universitaires) ;

        -     Connaissance des procédures de gestion des Ressources humaines et de recrutement.


LANGUES


-          Excellente maîtrise de la langue française 

        -        Bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé 


CONNAISSANCE EN INFORMATIQUE


Très bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) et d'un logiciel de paie

Votre Dossier

    -  Nous vous invitons à poster votre CV détaillé en français sur notre site internet wwww.sodeico.org (remplir le formulaire) en joignant votre CV (en format Word) et Lettre de motivation avant le 18 Août 2014.
-  Les candidatures féminines sont vivement encouragées

 

          -   Seuls les candidats retenus seront informés et convoqués.