IT Manager - 160215-002

Intitulé du Poste

IT Manager

Type de contrat

CDI

Localisation

Matadi

Contexte

Il s'agit d'une opportunité permettant de travailler au sein d'une société évoluant dans le secteur portuaire  en République démocratique du Congo. Cette structure recherche un IT Manager, cette personne  doit être auto-motivée, ordonnée, pro active, prête à relever des défis et capable de travailler sous stress et disposée à apprendre. Il aura comme mission principale d'adapter les systèmes informatiques à la politique et stratégie de la société ainsi qu'aux besoins fonctionnels, opérationnels et  technologiques  et assurer leur fonctionnement.
Le titulaire du poste travaillera sous la supervision de l'IT administrators. 

Poste et missions

Le titulaire du poste aura les tâches et responsabilités :  

A . Gérer la technologie de l'information et les systèmes informatiques :

-Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations des systèmes d'information et de traitement électronique des données ;

-Elaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures pour l'exploitation des systèmes de traitement électronique des données et de l'information et de développement ;

-Tenir des réunions avec les gestionnaires pour discuter des exigences du système, les spécifications, les coûts et les délais ;

-Participer au processus de recrutement et gérer le personnel des systèmes d'information et être l'intervenant pour concevoir, développer, mettre en oeuvre, exploiter et administrer l'ordinateur et des logiciels de télécommunication, réseaux et système d'information ;

-Contrôler les budgets des systèmes informatiques et les dépenses.

B.  Assurer que la technologie est accessible et équipé de matériel et logiciel appropriés :

-S'assurer du dépannage, logiciels et système d'exploitation de réseau ;

-Etre familier avec tout le matériel et les logiciels et le système d'exploitation de réseau ;

-Fournir une orientation aux nouveaux utilisateurs de la technologie existante ;

-Former les utilisateurs sur les utilisations possibles de la technologie existante ;

-Assurer la formation et le soutient individuel sur demande ;

-Tenir l'inventaire à jour et exacts de matériel de technologie, des logiciels et des ressources.

C.  Contrôler et maintenir la technologie pour assurer un accès maximal :

-Résoudre tous les problèmes technologiques ;

-Tenir un registre et / ou liste des réparations te entretien nécessaires ;

-Faire des recommandations sur l'achat de ressources technologiques ;

-Rechercher des ressources et des services actuels et potentiels ;

-Assurer l'accès réseau aux utilisateurs ;

-S'assurer de la bonne installation des postes de travail ;

-Connecter et configurer le matériel ;

-Charger tous les logiciels nécessaires ;

-Fournir des comptes et des mots de passe réseau si nécessaire ;

-Surveiller la sécurité de toutes les technologies ;

-Installer et entretenir l'infaillibilité et des de passe ;

-Entrer et maintenir les adresses  ID ;

-Informer les employés de la violation et / ou de changement de mot de passe ou de l'état de sécurité ;

-Assurer l'installation de programmes de verrouillage ;

-Identifier et préparer le matériel pour la mise au rebut, le cas échéant ;

-Assurer que le matériel est vidé et en sécurité avant la mise au rebut

Profil et compétences requises


-Ingénieur en informatique ou diplôme équivalent ;
-Formation en conduite de projets
-Avoir une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans à un poste similaire ou à un niveau équivalent de responsabilités ;
-Expérience dans un environnement professionnel multinational et multiculturel ;
Bonnes conditions physiques ; 

-Sens de la communication ;

-Sens du leadership ;

-Ouverture d'esprit ;

-Bonne gestion de stress ;
-Bonne gestion des priorités ;


Votre Dossier

Nous vous invitons à postuler directement sur notre site internet www.sodeico.org (remplir le formulaire) en joignant votre CV en format Word (tout autre format ne sera pas accepté) et la lettre de motivation dans les champs indiqués ou à envoyer le dossier aux adresses suivantes : recrutement@sodeico.org à déposer  avant le 02 Mars  2015. 
-Les candidatures féminines sont vivement encouragées !